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New Business Development Manager / Produktmanager (m/w/d) in VollzeitStandort: Peiting
Ihre Aufgaben

New Business Development Manager / Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit - Standort: Peiting

Das sind Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Businessplänen und Lastenheften für Neuprodukte
  • Strategische Planung und Managen des Produkt-Angebotes über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Area-Sales Managern und den internationalen Niederlassungen von ept
  • Technische Abstimmung und Beratung der Produktentwicklung
  • Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden und Mitarbeitern
  • Erstellung der Produktpositionierung, der Marktmessage und vertrieblichen Argumente für die Zielsegmente
  • Analysieren und ggf. Präsentieren von potentiellen Partnerschaften für die Erstellung des Produkts

Das sollten Sie mitbringen

  • Ingenieurstudium (FH/Uni) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmanagement /-Marketing von Steckverbindern / Passiven Bauelementen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Affinität zu den Produkten und unternehmerisches Denken
  • Hohes Engagement, Flexibilität und Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft

Das können Sie erwarten

Als international erfolgreiches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir Steckverbinder für die industrielle Automation, die Kommunikationstechnik und für den medizinischen Bereich.
Die wichtigste Branche ist für uns die Automobil-Industrie. Wir stehen für Innovationskraft, Vertrauen und Respekt.

Das Produktmanagement definiert gemeinsam mit unseren Kunden, Kollegen aus dem Vertrieb und Entwicklung die Produkte der Zukunft. In enger Zusammenarbeit entstehen innovative Produkte mit höchstem Kundennutzen. 
Mit unserem Marketing definieren wir kreative Vermarktungskonzepte und setzen diese gemeinsam um.
 
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von ept!
  • Zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionsquote
  • Individuelle Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Erfolgsbeteiligung on top
  • Flexible Arbeitszeiten mit hoher Work-Life-Balance

ept Standort Peiting - hier werden Sie arbeiten

Seit 1979 liegt der Hauptsitz der ept GmbH in Peiting. Die Marktgemeinde in Oberbayern ist mit 12.000 Einwohnern ein wunderschöner Ort zum Leben – sowohl in die Berge als auch nach München ist es nicht weit. Aber auch viele angrenzende Gemeinden überzeugen mit ihren Reizen und laden zum Wohnen und Leben ein. Wir sind stolz, dass wir viele Menschen aus der Umgebung wie auch „Zugereiste“, die sich in unsere Region verliebt haben, zu unseren langjährigen Mitarbeiter*innen zählen dürfen!
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Peiting Luftaufnahme 2000x1457px
Peiting Bestueckung 2000x1457px

So einfach: Online bewerben bei ept!

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Bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsportal und werden Sie Teil des ept Teams.

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1. So bewerben Sie sich bei uns
Bewerbungsprozess Icons square 2000x1457px Schritt 1
Über unser Online-Bewerbungsportal oder per Mail an personal@ept.de.
2. Prüfen Ihrer Unterlagen
Bewerbungsprozess Icons square 2000x1457px Schritt 2
Unsere Personalabteilung prüft in Abstimmung mit den Fachabteilungen sorgfältig Ihre Bewerbungsunterlagen.
3. Erstes Vorstellungsgespräch
Bewerbungsprozess Icons square 2000x1457px Schritt 3
Wenn Sie uns bei der Vorauswahl überzeugt haben, dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen! Melden Sie sich einfach zum vereinbarten Termin an unserem Empfang.
4. Zweites Vorstellungsgespräch (optional)
Bewerbungsprozess Icons square 2000x1457px Schritt 4
Gegebenenfalls folgt noch ein zweites Gespräch.
5. Sie erhalten ein Vertragsangebot
Bewerbungsprozess Icons square 2000x1457px Schritt 5
Wenn wir uns einig sind, dass wir zusammenarbeiten wollen, steht einem Vertragsangebot nichts im Wege.
6. Herzlich willkommen bei ept
Bewerbungsprozess Icons square 2000x1457px Schritt 7
Wir freuen uns auf eine gute und langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen!
1. Bewerbungseingang
2. Prüfen Ihrer Unterlagen
3. Erstes Vorstellungsgespräch
4. Zweites Vorstellungsgespräch
5. Vertragsangebot
6. Einstellung

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Ansprechpartner Joachim Ruber 2000x1457px
Joachim Ruber