Natürlich müssen die Produkte für den Einsatz in solchen Bereichen sehr hohe Anforderungen erfüllen. Um diese Qualität gewährleisten zu können, braucht das Unternehmen ept kompetente Mitarbeiter, die Ihren Job mit Leidenschaft und Erfahrung ausführen. Am liebsten sieht man bei ept, wenn diese Mitarbeiter im Unternehmen selbst ausgebildet werden. „Wir bieten unseren Azubis den bestmöglichen Start ins Berufsleben“, erklärt Personalleiter Joachim Ruber. „Deshalb versuchen wir sie auch optimal beim Lernen und Erfahrungen sammeln zu unterstützen.“ So verbringen die Auszubildenden
gleich das erste Wochenende gemeinsam mit ihren Ausbildern zum Kennenlernen und Spaß haben abseits vom Berufsalltag. Auch danach werden sie gefördert und gefordert: neben
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem
eigenen Fahrzeug für Azubis und
kreativen Projekten, erhalten die Auszubildenden auch bestmögliche Unterstützung bei der
Prüfungsvorbereitung. Lernen können die Prüflinge deshalb während ihrer Arbeitszeit und sogar die Kosten für Vorbereitungskurse werden von ept übernommen.
Wählen kann man bei ept zwischen
8 verschiedenen Ausbildungsberufen vom Werkzeugmechaniker über Industriekaufmann /-frau bis hin zum Oberflächenbeschichter. Jeder dieser Berufe ist natürlich für Jungen wie Mädchen gleichermaßen geeignet, wie beim jährlichen Girlsday gerne bewiesen wird. Wem das noch nicht reicht, kann aber auch ein
duales Studium absolvieren und somit Hochschulstudium mit Berufsausbildung verbinden. Die besten Entwicklungs- und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens haben Berufseinsteiger bei ept in jedem Fall.
Mach Dich jetzt schlau und lade Dir unsere Ausbildungsbroschüre herunter:
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